週末的潛水,來去幫朋友的實驗室採樣!
很久很久沒下水了,上次下水是在08年12月
這一次,請家人把裝備都寄到墾丁囉!
裝備相隔一年,總算要下水了!很怕裝備掛掉!(電腦表上次潛水時間,08年4月)
週末的潛水,來去幫朋友的實驗室採樣!
很久很久沒下水了,上次下水是在08年12月
這一次,請家人把裝備都寄到墾丁囉!
裝備相隔一年,總算要下水了!很怕裝備掛掉!(電腦表上次潛水時間,08年4月)
本來以為撐到五月就分發出去了
結果又是被唬爛了!目前還是留在台灣工作~
很不爽,當初就是應徵養殖人員。
結果竟然被丟到飼料廠當業務~~
不知道是公司覺得我是真的有潛力(我覺得是公司識人不明)
還是怎樣的考慮。總之,現在就是當飼料業務。
另外,超級不爽的是,原本應徵總公司的試用期已經滿三個月了,已經正式任用一個月。
結果,被丟到子公司時,竟被告知又要重新試用期三個月!X的,一點都沒有制度的爛公司。
平常說一些"反正子公司也是集團內的公司,不要分得太計較"。
結果,被丟到子公司後,又說要照著子公司的制度走。
難怪之前的子公司一直說留不住人材。
想要留住人,又拿不出褔利、制度。
連公司的前景都看不到,誰願意留在這裡。
上位的老闆總是說,現在的年輕人怎樣怎樣,不耐操,眼高手低之類的。
呵!總是把員工當雜工與下人的老闆,不能給員工安定感。
那,還能怪員工想離開嗎?